| My WebPage
Міністерство освіти і науки України надсилає для обговорення проект Типового положення про атестацію педагогічних працівників України.
Атестація педагогічного працівника — це система заходів, спрямована на комплексне оцінювання діяльності педагогічного працівника, за якою визначається відповідність займаній посаді, рівень кваліфікації, присвоюються кваліфікаційні категорії, педагогічні звання або встановлюється розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).
Метою атестації є стимулювання цілеспрямованого безперервного підвищення рівня професійної компетенції педагогічних працівників, росту їх професійної майстерності, розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету, забезпечення ефективності навчально-виховного процесу.
Основними принципами атестації є відкритість та колегіальність, гуманне та доброзичливе ставлення до педагогічного працівника, повнота, об’єктивність та системність вивчення його педагогічної діяльності.
Атестація проводиться на основі комплексної оцінки педагогічної діяльності працівників, їх професійних досягнень, морально-особистісних якостей.
Aтестація є обов’язковою для педагогічних працівників навчальних закладів незалежно від підпорядкування, типів і форм власності.
На основі Типового положення про атестацію педагогічних працівників України інші центральні органи виконавчої влади, до сфери управління яких належать навчальні заклади, можуть розробляти галузеві положення про атестацію педагогічних працівників з урахуванням особливостей і специфіки їх роботи за погодженням з МОН.
В документі розглядаються наступні пункти:
1. Порядок створення та повноваження атестаційних комісій
2. Організація роботи атестаційних комісій
3. Порядок атестації педагогічних працівників
4. Присвоєння кваліфікаційних категорій
5. Вимоги до рівня освіти педагогічних працівників, яким присвоюються кваліфікаційні категорії
6. Педагогічні звання та вимоги до їх присвоєння
7. Реалізація рішень атестаційних комісій та порядок їх оскарження
|
